Elaborando uma Perspectiva Divina sobre Formatos de Acordos de Recrutamento
Compreendendo os Formatos de Acordo de Recrutamento: Uma Perspectiva Espiritual
Este artigo examinará os formatos abrangentes de acordo de recrutamento de uma perspectiva espiritual, traçando paralelos entre sua estrutura ordenada e a ordem divina. Ele investigará como acordos bem elaborados podem proporcionar estabilidade, assim como o Sábado fez para Israel.
O Que É Um Formato de Acordo de Recrutamento?
Um formato de acordo de recrutamento é simplesmente um padrão definido projetado para recrutadores usarem ao encontrar novos funcionários. Ele deve conter todos os elementos essenciais e fornecer cobertura legal para as empresas, garantindo que os empregadores obtenham um acordo justo. Componentes essenciais desses contratos incluem: Embora possa parecer que os contratos são o oposto dos pactos, uma vez que estes têm sido vistos como acordos sagrados, na verdade, eles muitas vezes têm os mesmos benefícios. O leitor pode olhar para a perspectiva desses contratos como “sagrada”, especialmente se ele ou ela se tornar uma daquelas pessoas que entra em contratos sendo para o Senhor em vez de para o homem. A aliança de contratos e pactos é que ambos protegem interesses mútuos. Isso é evidente em um artigo sobre pactos nas Escrituras: Um pacto é um contrato ou um acordo vinculativo confirmado com juramento e também introduzido ou emitido principalmente por um sacrifício de sangue. As partes do acordo, sobre as quais o pacto se baseia e depende, estão obrigadas e comprometidas com seus respectivos deveres e responsabilidades.
O alto valor de um formato de acordo de recrutamento é como ele dá ordem aos esforços de recrutamento. Essa ordem pode ser espiritualizada e comparada à ordem bíblica. Aqui, examinaremos como a ordem pode ser uma bênção para cidadãos globais quando aplicada a um formato de recrutamento. A ordem divina é como o Pai projetou e planejou a criação. Um exemplo dessa ordem é visto no texto quando o Senhor criou o homem e a mulher: E Deus disse: Que a terra produza seres vivos segundo a sua espécie, e gado, e répteis: e assim foi. E Deus fez os animais da terra segundo a sua espécie, e o gado segundo a sua espécie, e tudo o que se move sobre a terra segundo a sua espécie: e Deus viu que era bom. E o SENHOR Deus disse: O homem se tornou como um de nós, para conhecer o bem e o mal: e agora, para que não estenda a sua mão, e tome também da árvore da vida, e coma, e viva para sempre. E o SENHOR Deus disse: Eis que o homem se tornou como um de nós, para conhecer o bem e o mal; e agora, para que não estenda a sua mão, e tome também da árvore da vida, e coma, e viva para sempre.
A Ordem de Deus Se Estende aos Acordos?
Claro. Um contrato bem escrito é o exemplo mais comum da aplicação da ordem divina. Recursos como Os Elementos do Estilo Legal e uma série de outras compilações fornecem muitas informações sobre como estruturar contratos, permitindo-nos contratar de uma maneira estruturada, usando diretrizes bem pesquisadas. Os salmos mostram que a ordem de Deus é conhecida por sua obra, como visto em Salmos 19:1-4: Os céus proclamam a glória de Deus; e o firmamento anuncia a obra das suas mãos.
Contratar também fornece uma situação estruturada e estável para as partes envolvidas. Em um acordo comercial, a estrutura é que cada pessoa precisa cumprir os aspectos exigidos do contrato. O objetivo de centralizar os processos de recrutamento por meio de um formato de acordo de recrutamento é permitir um caminho para acompanhar as disposições do contrato. Essa estrutura, é claro, segue a mesma estrutura que Deus forneceu para os céus, que são vistos em Salmos 104:2: Que te cobres de luz como de um vestido: que estendas os céus como uma cortina: Deus é estruturado em como aplica o plano de criação. Ele tem uma espécie de cronograma para a criação, e então suas leis instruem as pessoas sobre como segui-lo. Embora a maioria nunca possa esperar criar os céus e a terra, uma ótima maneira de emular seu exemplo é tomando dicas de aqueles que redigiram contratos belos que podem refletir parte da ordem divina, trazendo paz e estabilidade a todos os envolvidos.
Sem confiança, mesmo os melhores contratos se tornam fúteis. O problema com muitos acordos é que as pessoas não confiam que os outros cumprirão as promessas. Embora um formato de acordo de recrutamento possa diminuir as chances de contratempos, ele não pode garantir o sucesso. No entanto, ele fornece a estrutura para que os indivíduos realmente confiem na pessoa do lado oposto do acordo. A confiança beneficia o corpo de Cristo? Sim, ela remove os medos de tantas pessoas desapontadas que, sabendo que serão desapontadas novamente, podem até escolher evitar pedir ajuda. Isso é visto em Provérbios 25:19: A confiança em um homem infiel, no tempo da angústia, é como um dente quebrado e um pé fora do lugar.
Vemos isso no recrutamento. Muitas empresas confiam em outras empresas para encontrar funcionários, e muitas vezes ficam desapontadas quando as pessoas não aparecem para trabalhar ou quebram acordos. O mesmo pode acontecer quando a confiança é depositada no empregado. Com a clarificação em um formato de acordo de recrutamento, ambas as partes podem confiar uma na outra para atender a certos padrões. O papel da confiança também é visível na colaboração Campbell. Assim como um acordo de recrutamento, a colaboração Campbell fornece um local para apoio entre a Campbell Corporation e seus parceiros. Onde a confiança mútua encontra uma parceria estruturada, o resultado é um relacionamento estável.
Melhorando o Recrutamento
Na semana passada, vimos como as pessoas muitas vezes se impedem de buscar soluções reais para os estressores da vida. Para melhorar o recrutamento, devemos entender melhor os contratos, o que ajuda a combater a violência das drogas, do álcool e outras tentativas de aliviar as dores da vida. Um formato de acordo de recrutamento é apenas uma maneira de proporcionar paz às pessoas. Essa paz é articulada em Isaías 26:3: Tu o conservarás em perfeita paz, aquele cujo pensamento está em ti: porque ele confia em ti.
O sucesso do recrutamento está frequentemente ligado a um contrato de trabalho viável para preencher as lacunas onde o recrutador pode não ser capaz de ajudar. Onde a confiança não foi mutuamente estabelecida em relacionamentos pessoais, um bom contrato pode se tornar a base para bênçãos cotidianas e recompensas divinas. Além disso, o contrato certo pode proteger a quebra dessa confiança, proporcionando um caminho para soluções pacíficas quando amigos falharam.
Não é suficiente confiar nos acordos. É importante cumprir seus compromissos e evitar quebrá-los. Os pactos são sagrados em parte porque exigem “promessas” e “cumprimento” (este último frequentemente sendo negligenciado). Com muita frequência, a responsabilidade de cumprir um pacto não é mantida inteiramente por um lado do acordo. A seguir estão algumas considerações para garantir que os incentivos de um formato de acordo de recrutamento proporcionem sucesso a longo prazo.
A Visão de Deus Sobre os Acordos
É fácil ver como o recurso e as promessas se encaixam nos valores da vida e organizacionais. Considere o seguinte: Se esses pontos acima são viáveis neste mundo, como é o acordo de Deus onde todas as partes cumprem seus compromissos? O que acontece quando os acordos são dos justos e para os justos? As respostas envolvem a visão de Deus sobre a criação quando “tudo era bom.” Quando Adão e Eva estavam governando o jardim do Éden, seus muitos filhos estavam abençoando toda a criação. Isso se aplica a relacionamentos que têm compreensão e respeito mútuos? Aplica-se, embora apenas um pouco e com maior intensidade do que até mesmo os exemplos anteriores.
Obrigações mútuas em um acordo não são algo frequentemente discutido, mas explicam a ênfase nos compromissos de vida dos pactos, bem como os perigos de quebrar o acordo. Quando os acordos são pactos modernos, eles fornecem acordos claros que permanecem intactos até que Deus os cumpra. Embora as partes possam escolher manter ou quebrar acordos, Deus é sempre fiel em manter as condições.
O autor de Salmos 111 ilustra este ponto nos versículos 5-7: Salmo 111:5-7 Existem múltiplos elementos em acordos organizados. Primeiro, há a recompensa da estabilidade de acordos sólidos e pactos cumpridos. Em segundo lugar, há o resultado do cumprimento das obrigações. Em terceiro lugar, há a alegria do ato de manter o pacto e os contratos. E finalmente, há os efeitos positivos duradouros de atender às obrigações. Todos esses benefícios são reiterados em Provérbios 19:17: Aquele que se compadece do pobre empresta ao SENHOR; e o que ele deu, ele pagará de novo.
Deus forneceu uma direção clara para contratos. Quando a economia pode parecer instável, investimentos em acordos de recrutamento trarão maiores recompensas do que outros investimentos. Nesta era de abundância, as pessoas muitas vezes ignoram Deus para atender às suas necessidades. Em vez de tentar descobrir como atender ao enriquecimento espiritual em sua ausência, aqui estão opções concretas para aprender mais sobre contratação e recrutamento.
Como visto acima, o recurso protege todos no acordo. Com o tipo certo de proteção, as partes podem se alegrar no Senhor e em sua bondade durante seus contratos e pactos. E aqueles que quebram o acordo arcarão com as consequências de suas ações, enquanto cumprir suas obrigações colherá grandes recompensas.
